就労継続支援B型事業所では、利用者の通所を支援するために送迎サービスを提供することが多く、この送迎にかかる体制を評価する仕組みとして「送迎加算」があります。この加算は、利用者の通所環境の整備だけでなく、事業所の運営安定に […]
障害福祉サービスについて
就労継続支援B型事業所では、利用者の通所を支援するために送迎サービスを提供することが多く、この送迎にかかる体制を評価する仕組みとして「送迎加算」があります。この加算は、利用者の通所環境の整備だけでなく、事業所の運営安定に […]
処遇改善加算は、障がい福祉サービス事業所が職員の処遇向上に取り組むための制度です。令和6年度には要件が再編され、キャリア形成支援や賃金改善、職場環境の整備がより重視されるようになりました。これらの要件を満たすことで、事業 […]
福祉専門職員配置等加算は、障害福祉サービス事業所において、専門知識を持つ有資格者を一定の割合で配置することにより、質の高い支援体制を評価し加算する制度です。この制度は、利用者一人ひとりの多様なニーズに対応できるよう支援の […]
就労継続支援B型において、新規利用者への支援を効果的に行うためには「初期加算」の活用が重要です。初期加算は、支援開始初期のアセスメントや支援計画の策定にかかる労力を評価し、事業所の支援体制強化を目的とした制度です。適切な […]
就労継続支援B型施設の指定申請とは?手順とポイントを解説 就労継続支援B型施設は、障がいのある方に「働く機会」を提供し、自立した生活を支援するための重要な福祉サービスです。この支援を提供するには、行政からの「指定」を受け […]